Mut zur Vielfalt: Die Beste Crew ist bunt
Vortrag von Thorsten Jost
Vortragsinhalte:
- Je unterschiedlicher die Crew, desto besser
- Warum man Konflikte sofort ansprechen muss
- Die VUCA Welt auf AIDA und was man davon lernen kann
- Vielfalt als Erfolgsfaktor
Vielfalt und VUCA: Warum Diversität auf hoher See der Standard ist
Auf einem Kreuzfahrtschiff kommen Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Sprachen zusammen. Allerdings ist das kein Hindernis, wie in manch anderen Branchen sondern eine Chance, ein Team zusammenzustellen, das perfekt harmoniert und aufeinander abgestimmt ist. Deswegen wird dort Diversität und VUCA gelebt wie sonst nirgends. Der Vortragsredner und ehemalige Seefahrer Thorsten Jost war viele Jahre als Führungskraft an Bord eines Kreuzfahrtschiffes tätig. Er kann deshalb sehr gut nachvollziehen wie wichtig es ist ein vielfältiges Team zu haben. Damit gelingt es Unternehmen nämlich sehr gut erfolgreich zu sein. Über die vielen Vorteiles eines vielfältigen Teams spricht Thorsten Jost in seinem Vortrag.
Das diverse Team als Erfolgsfaktor: Stärken nutzen und Respekt leben
Das Thema Vielfalt beinhaltet neben Hautfarbe, Sprache und sexuelle Orientierung auch Stärken und Schwächen einzelner Personen. VUCA bedeutet (Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity). Wer sich damit beschäftigt weiß, wie wichtig es für Unternehmen ist, ein vielfältiges Team zu haben. Die einzelnen Crewmitglieder zeigen in einem von VUCA geprägten Team hohe Bereitschaft für Veränderungen und sind offen für Innovation. Sie sehen eine Chance darin Neues zu entwickeln. Respekt ist in einem vielfältigen Team ein sehr wichtiger Faktor für den Erfolg. Dabei ist es entscheidend miteinander auf Augenhöhe umzugehen. Es gibt keine Ausgrenzung wegen Andersartigkeit. Ein diverses Team kann somit sehr erfolgreich sein.
Konfliktmanagement und Zusammenarbeit: Wie Vielfalt stürmische Zeiten meistert
Der ehemalige Entertainment Manager bei AIDA zeigt in seinem Vortrag auf, wie Menschen, die aus unterschiedlichen Nationen kommen und unterschiedliche Sprachen sprechen, zusammenfinden. Es entsteht ein vielfältiges Team, geprägt von VUCA. Egal welche Interessen, Bräuche und Traditionen – es gibt keine Vorurteile und es herrscht Respekt von allen Seiten. Konflikte in diversen Teams werden offen geklärt und müssen sofort angesprochen und geregelt werden. So wird ein reibungsloser Ablauf innerhalb der Teams sicher gestellt. Ob ein Team perfekt funktioniert, zeigt sich auf stürmischer See.
Modernes Team-Building: Diversität und VUCA als Motor der Arbeitswelt
Auch wenn die Themen Vielfalt und Diversität innerhalb von Unternehmen längst keine Fremdwörter mehr sind, werden sie nicht in allen Firmen gelebt. Dabei sind sie wichtig in einer modernen Arbeitswelt die von VUCA geprägt ist. Thorsten Jost, Redner für Begeisterung und Mitarbeitermotivation, hat viele Jahre in einem vielfältigen Team gearbeitet. Er kann sehr gut einschätzen wie wertvoll es ist in einem solchen Umfeld zu arbeiten. In seinem mitreißenden Vortrag gibt er spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines Teams, das von Diversität geprägt ist. Er zeigt gekonnt auf, wie es Unternehmen gelingt, ein vielfältiges Team zu schaffen
Bunte Crew: Fragen zum Vortrag
In seinem mitreißenden Vortrag erklärt Thorsten Jost, dass auf den Weltmeeren Teams aus den unterschiedlichsten Nationen und Kulturen auf engstem Raum zusammenarbeiten müssen. Er zeigt dem Publikum, dass gerade diese „bunte Crew“ durch ihre verschiedenen Perspektiven und Talente unschlagbar wird. Als Redner überträgt er diese Erfahrungen auf die Business-Welt und macht deutlich, dass Mut zur Vielfalt der entscheidende Treibstoff für Innovation und eine starke Performance ist.
Keynotespeaker Thorsten Jost nutzt die Metapher des Navigierens, um jeden Einzelnen zu motivieren, das Steuer für das eigene Leben und die eigene Arbeit selbst in die Hand zu nehmen. Er vermittelt in seiner Keynote, dass ein Team nur dann mit voller Kraft vorausfahren kann, wenn jeder Einzelne mit Leidenschaft und positiver Einstellung seinen Platz einnimmt. Dieser Aufruf zu mehr Eigenverantwortung steigert nicht nur die persönliche Zufriedenheit, sondern sorgt für eine kollektive Stärke, die das gesamte „Unternehmen-Schiff“ voranbringt.
Der ehemalige Seefahrer zeigt in seiner mit vielen Beispielen gespickten Keynote auf, dass das Leben an Bord oft unvorhersehbar ist – genau wie der moderne Business-Alltag. Thorsten Jost inspiriert sein Publikum dazu, Herausforderungen mit Lebensfreude und einer lösungsorientierten Haltung zu begegnen. Durch seine Impulse lernen Teams, wie sie auch bei stürmischer See den Zusammenhalt bewahren und durch eine positive Grundeinstellung eine Arbeitsatmosphäre schaffen, die Fachkräfte bindet und die Motivation langfristig hochhält.