Menschen begeistern ist einfach!
Vorträge
- Mut zur Vielfalt: Die Beste Crew ist bunt
- Volle Fahrt Voraus: Strategien für eine erfolgreiche Crew
- Mitarbeiter binden mit Feel Good Management
- Ahoi: Erfolg voraus!
- Alle Mann an Deck: Junge Menschen fördern
- Auf stürmischer See musst du dich auf die Crew verlassen können
- Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Stars
Leidenschaft und Zusammenarbeit: Thorsten Jost über den Team Spirit der Weltmeere
Andere Menschen inspirieren und begeistern – das ist der Grund warum Keynote Speaker Thorsten Jost morgens aufsteht. Besonders viel Leidenschaft zeigt er, wenn er von seiner Zeit, als Seefahrer auf den Kreuzfahrtschiffen der AIDA Flotte, erzählt. Das macht er bei seinen Vorträgen, in seinen Büchern und in seinem Podcast „Happy Crew Heroes“. Vor allem spricht er darüber, wie es ihm und seinen Teams an Bord gelungen ist, einen starken Team Spirit zu entwickeln. An Bord wird sehr oft von einer „Familie“ gesprochen. So hat es auch der sympathische Redner während seiner Zeit auf den sieben Weltmeeren empfunden.
- Entwicklung eines unschlagbaren Team Spirits nach dem Vorbild der Seefahrt
- Inspiration für Leader, die Teams zu einer “Familie” formen wollen
- Praxisnahe Impulse für eine motivierende Zusammenarbeit
Als Journalist und Moderator bei AIDAradio weiß er, wie man Menschen unterhält und für ein Thema begeistert. Seine Vorträge reißen mit und zeigen seine große Leidenschaft, wenn es darum geht zu begeistern und zu motivieren. Vor allem jene Menschen, die ein glückliches und zufriedenes Leben führen oder ein erfolgreicher Leader werden wollen. Er versteht es aufzuzeigen wie man ein Team zusammenbringt. Der begeisternde und mitreißende Vortragsredner zeigt auf, wie Unternehmen und Führungskräfte ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren können und Fachkräfte für die Zukunft finden.
Vom Radio auf die Brücke: Motivation und Begeisterung als Karriere-Motor
Als gebürtiger Bad Reichenhaller wusste Thorsten Jost nach seinem Abschluss auf der Fachoberschule, dass er Journalist werden will. Bereits mit 16 Jahren absolvierte er sein erstes Radiopraktikum. Dabei konnte er bereits seine Vorgesetzten derart begeistern, dass er zwei Jahre später seine erste eigene Radiosendung moderierte. Bereits während seines Volontariats avancierte der Redner für Motivation und Begeisterung zum Gesicht der Morning Show bei dem regionalen Radiosender im Berchtesgadener Land und Landkreis Traunstein. Knapp 25 Jahr begeisterte der Keynote Speaker seine Zuhörer und konnte sich als Moderator von Off-Air-Events bei unzähligen Shows und Veranstaltungen einen Namen über die Landkreisgrenzen hinaus machen. 2013 änderte Thorsten Jost seinen Leben komplett und entschied sich als Seefahrer bei AIDA Cruises anzuheuern. Sechs Jahre war er Moderator und Entertainment Manager und war neben dem Kapitän das bekannteste Gesicht an Bord. In dieser Zeit sammelte Thorsten Jost wichtige Führungserfahrung, da er für ein 70köpfiges internationales Team verantwortlich war. 2019 warf der Redner für Motivation und Begeisterung seinen Anker, um sich und seiner Familie eine feste Heimat zu geben.
Feel-Good-Management an Bord: Führungsexperience für moderne Unternehmen
Heute arbeitet Thorsten Jost wieder erfolgreich als Moderator bei AIDAradio und ist die Stimme der täglich deutschlandweit über DAB+ ausgestrahlten Prime Time Show. Neben Kapitänen, Crewmitgliedern und anderen Seefahrern interviewt er auch international bekannte Persönlichkeiten und beschäftigt sich mit allen Themen die gute Laune machen.
- Strategien für ein modernes Feel-Good-Management im Unternehmen
- Authentische Führungstipps aus der internationalen Kreuzfahrtwelt
- Mitarbeiterbindung durch emotionale Begeisterung und Wertschätzung
Der Keynote Speaker für Begeisterung und Mitarbeitermotivation, Thorsten Jost, weiß aus jahrelanger Erfahrung, wie man ein Team führt und für seine Arbeit begeistert. In seinen mitreißenden und bildgewaltigen Vorträgen spricht der ehemalige Seefahrer darüber, wie es jeder schaffen kann, motiviert und begeistert durchs Leben zu gehen und der Kapitän seines eigenen Lebens zu sein. Dabei gibt Thorsten Jost immer wieder spannende Geschichten aus seiner Zeit auf dem Kreuzfahrtschiff zum Besten und zeigt dabei interessante Parallelen zu traditionellen Unternehmen auf.
Crew-Check: Fragen zum Experten-Profil von Thorsten Jost
Über den Business-Kontext hinaus liefert Thorsten Jost wertvolle Impulse für das persönliche Wachstum jedes Einzelnen. Er motiviert sein Publikum, das Steuer selbst in die Hand zu nehmen und mit Leidenschaft sowie einer positiven Einstellung durchs Leben zu navigieren. Sein Slogan ist ein motivierender Aufruf zu mehr Eigenverantwortung und Lebensfreude.
Als ehemaliger Entertainment Manager auf der AIDA-Flotte hat Thorsten Jost gelernt, wie man ein 70-köpfiges, internationales Team auf engstem Raum zu einer „Schiffsfamilie“ formt. In seinen Keynotes überträgt er diese extremen Erfahrungen auf das menschliche Miteinander. Er zeigt als Redner auf, dass die Prinzipien von Zusammenhalt, Begeisterung und Freude auf den Weltmeeren eins zu eins als Blaupause für unschlagbare Motivation an Land dienen können.
Thorsten Jost nutzt packende Geschichten von der Brücke und aus dem Maschinenraum, um Leader für eine neue Art der Motivation zu begeistern. Er vermittelt praxisnahe Impulse, wie Führungskräfte durch emotionale Wertschätzung und Begeisterung eine Bindung zu ihren Mitarbeitern aufbauen, die weit über das Übliche hinausgeht. Er motiviert sein Publikum, die Verantwortung für die „Crew“ aktiv zu übernehmen und das Unternehmen mit „voller Kraft voraus“ durch den Wandel zu steuern.
Mit über 25 Jahren Radio- und Event-Erfahrung ist Thorsten Jost ein Profi darin, Menschen zu unterhalten und komplexe Botschaften mitreißend zu verpacken. Als Keynote Speaker versteht er es, bildgewaltige Storys mit rhetorischer Brillanz zu kombinieren. Diese Mischung sorgt dafür, dass seine Impulse zur Motivation nicht nur informativ sind, sondern als emotionales Event wahrgenommen werden, das nachhaltig im Gedächtnis des Publikums verankert bleibt.
Der mitreißende Redner macht deutlich, dass die Gewinnung und Bindung von Talenten heute eine Frage der Begeisterung ist. Er zeigt auf, dass Fachkräfte dort bleiben, wo sie Teil einer inspirierenden Vision sind – ähnlich wie eine Crew, die gemeinsam ein Ziel ansteuert. Durch seine Strategien zur emotionalen Mitarbeiterbindung gibt er Unternehmen Werkzeuge an die Hand, um sich als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren und Menschen nachhaltig für die gemeinsame Mission zu gewinnen.